Seit 1998 unterstützt HR WORKS zahlreiche Unternehmen bei der Bewältigung ihrer täglichen Personalarbeit. Das ist gleichbedeutend damit, dass nahezu alle Anwendungen und Bereiche der Personalarbeit mit HR WORKS bedient werden können. Sie es die Abwesenheitsverwaltung, das Rekrutieren und effiziente Ausschreiben von neuen Stellenangeboten, die vorbereitende Lohnbuchhaltung oder auch das Dokumentenmanagement - HR WORKS verfügt über ein Leistungsspektrum, das für jede Unternehmensgröße und Anforderung verwendet werden kann.
Das heißt: Außer dem digitalen Abrechnen von Reisekosten können unsere Kunden auch Abwesenheiten verwalten, Urlaubsanträge genehmigen, Bewerbungsunterlagen managen, Arbeitszeiten erfassen und viele weitere Arbeitsschritte organisieren.
HR WORKS verbindet diverse Bereiche der Personalverwaltung und vereint sie mit weiteren wichtigen Funktionen wie der Zeitwirtschaft und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
Die gesamten HR-Prozesse werden digitalisiert und in ihrer Effizienz und Transparenz verbessert. Vom Onboarding, über das Compliance Management, bis hin zur Zeiterfassung, in HR WORKS wird Ihre Personalverwaltung vereinfacht. Das gilt für Administratoren, wie auch für Mitarbeiter!
Die webbasierte Anwendung mit Employee Self Service bietet neben dem digitalen Reisekostenmanagement zahlreiche Features innerhalb der zwei weiteren Hauptfunktionen Lohn & Gehalt, Personalverwaltung und Zeiterfassung.
Wer HR WORKS nutzt, natürlich auch von unterwegs mit dem mobilen Endgerät, bildet damit alle zentralen Vorgänge und Abläufe im Personalmanagement in digitaler Form ab.
HR WORKS ist eine digitale HR-Gesamtlösung, die zusätzlich ein durchdachtes Reisekostenmanagement bietet.
Darüber hinaus enthält die Software Funktionen wie:
- Bewerbermanagement,
- Zeiterfassung,
- Urlaubsverwaltung und Onboarding.
- Auch Arbeitszeugnisse,
- Personalakten,
- Lohn und Gehalts-Dokumente sowie viele weitere Unterlagen können in HR WORKS erstellt, verwaltet, bearbeitet, versendet oder archiviert werden
Höchste Kundenloyalität im deutschen HR-Software-Markt, mehr als 2.300 Kunden, seit 25 Jahren!
HR WORKS bietet nicht nur eine einfach zu bedienende und effiziente Oberfläche für die Personalverwaltung, es unterstützt auch die gesamte Unternehmens-Digitalisierung. Das Besondere ist die Vielfalt der Funktionsbereiche und ein ausgesprochen hohes Service-Level. Erfahrene Consultants kümmern sich nicht nur im Onboarding um Kundenwünsche. Ein ganzes Team steht für Beratungen zur Verfügung, Administratoren können jederzeit die kostenlose Service-Hotline kontaktieren. Außerdem kann man als Unternehmen die für sich relevanten Funktionen verwenden und kann im Bedarfsfall den Einsatz von HR WORKS erweitern, im Lizenzpreis + Grundgebühr ist der komplette Funktionsumfang enthalten. Mit Fug und Recht könnte man HR WORKS als Preis-Leistungs-Sieger der HR-Software-Anbieter betiteln, denn es gilt ein Preis für alle Funktionen. Eine Mindestlaufzeit oder versteckte Kosten gibt es nicht.
Neben dem Hauptstandort in Freiburg im Breisgau gibt es aktuell Niederlassungen in Frankfurt am Main und Berlin.
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